宣傳組深入兩基地一線崗位，用采訪的形式與不同崗位的職工進(jìn)行交流，了解職工對(duì)企業(yè)的訴求、傾聽職工心聲。通過現(xiàn)場(chǎng)交流，進(jìn)一步拓寬了合理化建議征集渠道，收集了一系列與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、規(guī)劃發(fā)展、職工福利等相關(guān)的意見建議并形成提案。
下一步職代會(huì)宣傳組還將采訪總部機(jī)關(guān)職工，做到全覆蓋。采訪內(nèi)容將制作成短視頻在職代會(huì)進(jìn)行展播，展現(xiàn)職工心系企業(yè)管理發(fā)展的“主人翁”風(fēng)采。
