為扎實推進以案促改工作，按照公司《 “五糧春”系列案以案促改工作方案》，由公司黨政班子成員對各自分管的部門和單位開展廉潔警示教育。
在談話中，公司黨政班子成員結(jié)合分管部門和單位的實際工作，剖析了案例中的存在的違法違紀(jì)問題和各崗位的廉潔風(fēng)險，并對下一步通過以案促改推動企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，防范化解廉潔風(fēng)險隱患作了要求。
希望各級管理人員、黨員、特別是重點崗位工作人員要深刻汲取教訓(xùn)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持問題導(dǎo)向、壓實工作責(zé)任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格制度辦事；要剖析存在的薄弱環(huán)節(jié)，查缺補漏，對制度落實不到位、責(zé)任劃分不明確、制度不健全等方面開展自查自糾和限期整改；要站好自己的立場，隨時保持清醒與警惕，不能利用職權(quán)給予他人便利，遵紀(jì)守法，廉潔自律，不能損害企業(yè)利益；
公司紀(jì)委也提出了工作要求，各部門和單位要嚴(yán)格按照公司管理制度開展各項工作，結(jié)合深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作多開展廉潔教育活動。要認(rèn)真貫徹落實公司“五糧春”系列案以案促改工作方案，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，按照工作要求、時間節(jié)點持續(xù)跟蹤督辦工作事項，針對工作不力、敷衍塞責(zé)、虛假整改的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
