會議開展了黨的二十屆三中全會精神專題學習，還學習了習近平總書記關于高素質技能人才培養(yǎng)的重要論述，并結合公司人才建設工作實際情況進行了研討。會議還學習了礦山安全管理《八條硬措施、十五項工作任務》和受限空間安全作業(yè)規(guī)定等安全規(guī)章制度。
會議聽取了7月10日公司黨委會議各項議題落實情況的報告，通報了蜀道礦業(yè)集團上半年黨建工作檢查情況并研究制定了整改措施，研究部署了安全環(huán)保、財務管理、合同管理、人才建設等近期重點工作。
會議要求，要加快延伸接替項目安全生產許可證的辦理，依法合規(guī)生產經營；要強化危機意識，重點加強降本增效工作，應對磷銨市場環(huán)境轉冷的現(xiàn)狀；要高度重視，重點抓好技能人才、后備人才的梯級建設，加強人才的培養(yǎng)和考核，為企業(yè)長遠發(fā)展打好人才基礎；要充分調研、認真總結公司薪酬改革制度的實施情況，不斷優(yōu)化分配體制，提高勞動積極性；要抓緊推進集團已批準的工程、治理等項目的實施；要提前做好“十五五”規(guī)劃編制工作的準備，召開專題座談會，在年底前形成規(guī)劃初版，由職代會討論實施；對上級檢查出的各類問題要舉一反三、揚長避短，不斷提升管理水平，確保公司全年目標任務的順利完成。
