李玉蘭副院長一行分為兩組，一組深入到井下生產(chǎn)一線，近距離了解礦業(yè)分公司生產(chǎn)流程及安全管理日常，切身感受企業(yè)在勞動保護(hù)、職業(yè)病防范和智能化投入等相關(guān)措施；一組通過地面參觀和走訪的方式，切實感受企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化建設(shè)，全面了解企業(yè)目前經(jīng)營生產(chǎn)情況。
在燕子巖會議室召開的交流座談會上，謝 軍、王 強向李副院長詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程、目前項目建設(shè)情況及未來發(fā)展，并重點對公司在合規(guī)合法、職工權(quán)益保障、法律保護(hù)等方面工作進(jìn)行匯報。法院一行工作人員認(rèn)真聽取了公司在用工管理、法律風(fēng)險、職工權(quán)益保障、工程管理等封面的法律訴求，并針對日常工作結(jié)合企業(yè)特點，進(jìn)行細(xì)致講解，用以案釋法的方式讓我們更能理解和區(qū)別，能夠快速辨別，促進(jìn)日常工具有可參照性，可執(zhí)行性，同時也為企業(yè)的健康發(fā)展提出不少的建議和意見。
活動最后，法院一行工作人員還為基層一線職工進(jìn)行債券糾紛、合同糾紛、維權(quán)等常見法律法規(guī)的普法宣傳，提高職工的法律意識，進(jìn)一步營造職工尊法、守法、用法的良好氛圍。
李玉蘭副院長高度肯定了企業(yè)關(guān)于法律風(fēng)險及合規(guī)合法等相關(guān)工作，很好的履行了企業(yè)的社會責(zé)任，樹立了典范，今后，雙方將共同探討開展深入交流和合作，扎實推進(jìn)法律援助、支部共建、群團交流等方面開展多形式、多角度等共建活動，助力法治企業(yè)，廉潔企業(yè)建設(shè)。
