2月7日開工以來，公司礦業(yè)分公司在嚴(yán)格抓好疫情防控工作的前提下，按照上級部門和公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項要求，以完善風(fēng)險分級管控和隱患排查治理“雙重預(yù)防機(jī)制”為著力點，重點把控員工返崗安全教育培訓(xùn)工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)的流程閉環(huán)，要求各單位放緩開工生產(chǎn)節(jié)奏，一定要在確保安全的前提下沖刺一季度生產(chǎn)目標(biāo)，實現(xiàn)“開門紅”。
一是突出“早”字強(qiáng)化統(tǒng)籌部署。早在春節(jié)放假前，礦業(yè)分公司就制定了春節(jié)后返崗復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，要求各單位要嚴(yán)格落實“六個一”措施，結(jié)合生產(chǎn)實際成立了復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，部署了員工返崗培訓(xùn)安排和現(xiàn)場隱患排查范圍、整改要求并同時落實好相關(guān)責(zé)任。
二是突出“嚴(yán)”字抓好各項復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。2月8日起，礦業(yè)分公司按照節(jié)后復(fù)工檢查計劃，組織開展春節(jié)節(jié)后HSE大檢查。對井下及地面各區(qū)域全方位無死角地開展生產(chǎn)作業(yè)面的隱患問題排查。同時針對員工返崗教育培訓(xùn)，通過各單位一把手講，老員工現(xiàn)場演示，員工培訓(xùn)后逐一進(jìn)行考評，嚴(yán)格遵循“考評合格一個，登記上崗一個”的原則，切實做好員工返崗教育培訓(xùn)。
三是突出“細(xì)”字確保各項復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作落實到位。礦業(yè)分公司將各項目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各生產(chǎn)輔助單位和職能科室，掛鉤責(zé)任人并督促落實。在項目建設(shè)上進(jìn)一步做細(xì)做實管理方式，礦業(yè)分公司轉(zhuǎn)變角色、主動作為，要求總包及施工方負(fù)責(zé)人參加礦業(yè)分公司的每周例會，對于施工中出現(xiàn)的問題第一時間定人定期解決。
一年之計在于春，奮楫揚帆正當(dāng)時。當(dāng)前礦業(yè)分公司號召各單位要嚴(yán)格落實公司各項工作決策部署，全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全生產(chǎn)工作。持續(xù)健全重要時段、關(guān)鍵節(jié)點的安全防控機(jī)制，強(qiáng)化過程監(jiān)督指導(dǎo)，全面排查治理各類風(fēng)險隱患，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，努力實現(xiàn)“來門紅”！
