會(huì)議對(duì)公司《關(guān)于加強(qiáng)2024年度HSE工作的決定》、《安全績(jī)效考核辦法》、《安全生產(chǎn)清退令》等新制定的文件，以及兩基地《2024年HSE目標(biāo)責(zé)任書》及考核細(xì)則進(jìn)行了審核和研討。
參會(huì)人員就2024年如何深入貫徹落實(shí)HSE工作思路、進(jìn)一步提升安全環(huán)保管理水平發(fā)表了看法，提出了可行性建議。大家剖析了創(chuàng)新安全培訓(xùn)教育方式、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、HSE制度修訂、承包商管理、隱蔽致災(zāi)治理、動(dòng)火作業(yè)票證管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、充填工藝流程管控、雙預(yù)防機(jī)制建設(shè)優(yōu)化、專項(xiàng)工作等方面存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際，就如何解決問(wèn)題、提升管理進(jìn)行了深入交流，分享了工作經(jīng)驗(yàn)。
研討結(jié)束后梁中海作了總結(jié)講話，他對(duì)會(huì)議取得的成果給予了充分肯定，并對(duì)下一步工作提出了要求，一是公司2024年一號(hào)文要去繁就簡(jiǎn)，突出重點(diǎn)；二是要結(jié)合當(dāng)前新的法律法規(guī)政策，及時(shí)轉(zhuǎn)化形成公司行業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的管理制度；三是要做好礦山新老系統(tǒng)交接和利舊等方面的工作；四是要做好安全硬件本質(zhì)提升工作，抓好教育培訓(xùn)創(chuàng)新工作，落實(shí)新進(jìn)、換崗人員的教育培訓(xùn)；五是要消除管理缺陷、杜絕人的不安全行為，總結(jié)小事故、小事件發(fā)生的問(wèn)題根源；六是要引入外部安全環(huán)保專家，定期為公司安全環(huán)保“號(hào)脈問(wèn)診”。
